为更好落实教学常规管理，提高教学质量，结合教学需要，3月1 日，yl6809永利官网开展2023-2024学年第二学期第一次兼职教师见面会。经理潘国强、人才招聘副经理张涛、研究副经理林栋婷以及校内外兼职教师参加会议，会议由教学副经理田洁主持。
会议伊始，牟金星老师介绍了公司兼职教师团队队伍和所带课程。
田洁副经理从以下三个方面对兼职教师做新学期教学要求，明确学院专兼职教师一个标准。
一．教学材料规范化。学院教师教学材料需按照本科评估要求和学校模板来做，理论课材料需要准备教学进度表、课程表、教案、PPT,实训课需要教学进度表、课程标准、实训大纲、实训指导书。
二．教师课堂教学行为规范化。学院教师课前十分钟带好教学材料进教室，不迟到不早退。课中及时关注员工学情，提醒员工上课不规范行为。课后关闭教学设备、门、窗。
三．系部管理规范化。学院目前设置学前教育系和音乐舞蹈系两个系部，学前教育教研室、音乐表演教研室、舞蹈教研室三个教研室。学院系部每月召开一次会议，学院教研室每月召开两次会议。
田洁副经理表示兼职教师是团队队伍之中的重要组成部分，关系着学院人才培养的质量，期望兼职教师规范教学程序，提高自身教学质量，积极参与到学院各项教学活动中，为系部教学改革献言献策。期待兼职教师们把优秀的教学经验与系部教师做交流，共同为系部发展做贡献，并表示学院教务部门全力为教师教学服务！
牟金星老师对两校区时间和调补课程序对兼职教师作了提醒，并向各位老师表示新学期教学工作对接教学秘书孙慧娴。
潘国强经理对学院兼职教师的加入表示热烈欢迎，学院会全力为学院教师教学做好服务，并对兼职教师表示三点希望：
第一点，希望兼职教师熟悉学校教学事故认定要求，提高教学质量。
第二点，希望兼职教师积极参加系部教研活动和科研项目，同专业教师多交流教学经验和科研情况，提高教学能力和科研能力。
第三点，希望学院兼职教师利用自身优势链接校企合作，帮助学院员工就业。
公司全职教师代表潘灵教授表示学校正值推进高质量发展开局之年，根据学校改革和发展方向，教师应根据评估要求准备教学材料，积极投入学校科研项目。
此次兼职教师见面会，体现了yl6809永利官网对兼职教师队伍的高度重视，同时也表达了对兼职教师们在工作中的责任心和对员工爱心、耐心的肯定，充分肯定兼职教师对员工的辛勤付出。兼职教师队伍的科学管理有助于公司推进教学事业，加强兼职教师与系部的沟通交流，加快公司教学工作顺利进行。
