为进一步提升员工干部的综合素质，赋能学院员工工作高质量发展，3月6日19:00，yl6809永利官网在图书馆报告厅召开“回归本真，逐梦未来”员工干部座谈
会。学院领导和学院全体员工干部参加会议，会议由学工副经理温礼主持。
经理潘国强以“本真”切入主题，鼓励员工干部要回归员工身份本真和专业本真。回归员工身份要培养自己良好的学习习惯和运动习惯，保持身心健康。回归专业本真要勤奋练习自己专业基本功，认真对待自己专业。、
潘国强经理鼓励员工干部需当好排头兵，做好榜样，把握大学学习时光，坚守阵地，从本质出发逐梦未来。学院为全面培养员工会开展以下做法：
一、开展选修课，拓宽员工知识面，开阔艺术视野。
二、开展“第二课堂”，成立师生社团，提高员工舞台实践能力。
研究院副经理林栋婷从提升学历方面引导员工提高专业能力、拓宽就业渠道，扩大社交圈，提高学习能力。
张涛副经理以“回归”切入主题，结合自己以往工作经历和员工干部聊心得，对学院员工干部提出四点希望：希望员工干部起模范带头作用；希望员工干部常自省，做事多总结；培养优良品质，全面发展；做好职业规划，培养综合实力，规划好未来。
学工副经理温礼以“回归本真，逐梦未来”作总结，提出师生关系为主体间性关系，师生互为主体，共同成长。
此次员工干部座谈会的顺利召开，不仅拉近师生之间的距离，更让员工干部们明白员工干部工作的重要性与必要时，对之后员工干部工作的开展起到了积极的推进作用。
